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Empresa Mayorista

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La visión es ser una Empresa líder con nivel de competencia nacional y reconocida por la calidad de sus operaciones logísticas, así como su contribución a la comunidad.

Ejes estratégicos de la Visión

Empresa líder en el comercio mayorista.
Clientes.
Calidad certificada.
Capital humano competente e íntegro.
Prevención de riesgos, innovación y medio ambiente.
Desarrollo sostenible.

Funciones Comunes de la Empresa

Cumplir y exigir lo dispuesto en la Constitución de la República, las Leyes, los Decretos-Leyes, los Decretos y demás disposiciones de la Asamblea Nacional del Poder Popular, el Consejo de Estado y el Consejo de Ministros, y en las disposiciones legales que dicten los Jefes de los organismos de la Administración Central del Estado en cumplimiento de sus facultades.
Exigir y, en su caso, asegurar la protección, cuidado y conservación del patrimonio estatal bajo su responsabilidad.
Asesorar, en materia de su competencia, al Estado y al Gobierno, y elevar las propuestas pertinentes para la elaboración de la política que le concierne dirigir.
Dirigir y controlar la aplicación de la política aprobada en las actividades a su cargo, conforme a las exigencias del desarrollo integral de la economía y de la sociedad; coordinar, conforme a sus funciones, con otros organismos, y colaborar en la elaboración y propuesta de soluciones conjuntas.
Apoyar las actividades para la defensa de la patria y los principios de la Revolución Socialista, proponer al Gobierno los lineamientos generales a tener en cuenta en los documentos rectores de la preparación de la economía para la defensa; dirigir, organizar y controlar la preparación integral para la Defensa en las actividades que se le asignen, así como en el cumplimiento de las medidas de la Defensa Civil y de los planes relacionados con estas actividades.
Participar, de acuerdo con el procedimiento establecido, en la elaboración de los planes nacionales de desarrollo económico y social; asegurar que los planes de las entidades subordinadas, estén en consonancia con las políticas aprobadas por el Gobierno y una vez aprobados, evaluar su ejecución; elaborar el anteproyecto de presupuesto de la organización y sus entidades subordinadas y, una vez aprobado, controlar y evaluar su ejecución.

Promover, en lo que le compete, el desarrollo de producciones y servicios que aumenten o creen fondos exportables o que sustituyan importaciones, y el desarrollo del intercambio comercial con el exterior y otras actividades económicas asociadas, en el ámbito de su competencia y según lo establecido.
Proponer y participar en la elaboración de variantes fundamentadas de inversiones, controlar la ejecución de las mismas y su oportuna puesta en explotación; evaluar el aprovechamiento eficiente de las capacidades instaladas.
Exigir el control y uso eficiente de los recursos y evaluar los resultados económico-financieros en la administración y gestión de las entidades subordinadas, de acuerdo con las políticas de desarrollo aprobadas y los objetivos que han sido definidos en cada etapa.
Incorporar la dimensión ambiental en las políticas, planes, proyectos, programas y demás acciones que realice, en correspondencia con el desarrollo económico y social sostenible; cumplir con las disposiciones y medidas que deriven de la política ambiental nacional y a ese fin, dictar las disposiciones que correspondan, dentro del marco de su competencia y controlar su cumplimiento.
Propiciar el desarrollo científico y tecnológico, así como la ejecución de investigaciones y servicios científico-técnicos, encaminados a la elevación constante de la eficiencia en la esfera y actividades de su competencia y en correspondencia con la política y los planes específicos vigentes.

Evaluar y controlar el proceso de desarrollo y transferencia tecnológica en las actividades a su cargo, así como el funcionamiento de las entidades científicas y tecnológicas que se le subordinen y el uso y desarrollo efectivo de su potencial, de acuerdo con las regulaciones que se establezcan.

Aprobar y, en su caso, elaborar y controlar, en lo que le compete, las normas técnicas de las actividades a su cargo.
Ejercer la dirección de las unidades organizativas que le están subordinadas, estando obligados a respetar los derechos de sus dependencias según la legislación vigente, contribuyendo al desarrollo de su autonomía e iniciativa económica.
Desarrollar el perfeccionamiento continuo de las estructuras y formas organizativas de dirección de la Empresa y propiciar la correcta combinación de los diversos métodos y mecanismos económicos en las entidades subordinadas;
Participar en la creación, fusión, extinción o traslado de sus entidades subordinadas y de su esfera de atención.

Instruir y asesorar a las direcciones administrativas y entidades de los Órganos Locales del Poder Popular, en el cumplimiento, aplicación y control de las disposiciones de la Entidad, que requieran ser reguladas, en materia de la competencia que se le atribuye en las funciones principales de carácter estatal.
Disponer la realización de auditorías, comprobaciones e inspecciones en la esfera de su competencia.
Entregar, según el procedimiento establecido, la información estadística, contable, financiera y de otra naturaleza que se requiera por los organismos competentes.
Aplicar la política en la formación, selección, desarrollo y promoción de los cuadros en la Empresa y controlar su aplicación; apoyar, controlar y ejecutar en su caso, en lo que le corresponda, actividades de formación y superación en la esfera de su competencia.
Aplicar y evaluar, de acuerdo con el procedimiento establecido, las políticas laboral, salarial y de protección e higiene del trabajo en el ámbito de su competencia.
Apoyar y coordinar, en lo que corresponda, con el Sindicato Nacional del Comercio y la Gastronomía, las actividades que se realicen.
Brindar atención y apoyo a las organizaciones sociales y profesionales relacionadas con las actividades afines coadyuvando a su desarrollo y al logro de sus objetivos;
Prestar atención y dar respuesta a las quejas y peticiones que les dirijan los ciudadanos.
Realizar la divulgación de todos aquellos aspectos que requieran del conocimiento público y generalizado vinculado con su esfera de actividad.

Organizar los procesos para la elaboración de los objetivos y la planificación de actividades, así como la ejecución de las acciones de control de sus cumplimientos a corto, mediano y largo plazos.
Coordinar, elaborar, y controlar el cumplimiento del plan de trabajo de la Empresa, con las demás Entidades que participan en este proceso.

Garantizar, en el desenvolvimiento de las actividades a su cargo, el empleo de las tecnologías de la informática y las comunicaciones, el nivel técnico y la calidad de su actividad, el incremento de la productividad del trabajo y el aumento de la eficiencia, mediante la mejor utilización de los recursos laborales, materiales y financieros asignados.
Dirigir de forma planificada las actividades de la Empresa, sobre una base científica, teniendo en cuenta los requerimientos del desarrollo integral de la rama o actividad; estudiar las tendencias y direcciones del desarrollo de estas actividades; introducir la organización científica del trabajo y de la dirección; crear condiciones para el mejor aprovechamiento de los conocimientos y la experiencia de los trabajadores.
Dirigir las actividades de la Empresa en estrecha relación con el resto de los órganos de dirección a su nivel; intercambiar con estas la información y documentación que requieran para el ejercicio de sus funciones. De acuerdo con las regulaciones establecidas; elaborar y proponer soluciones conjuntas a cuestiones entre ramas y actividades.
Desarrollar relaciones propias de su actividad con otros organismos e instituciones, de acuerdo con las regulaciones establecidas en la legislación vigente.
Ejecutar la elaboración de los planes de acción, medidas de prevención, y guías para el control interno de la actividad que dirige y controlar su efectividad.
Controlar el uso eficiente de los recursos que se le asignen y evaluar los resultados de acuerdo con las políticas aprobadas y los objetivos trazados.
Promover y controlar el proceso de formación y desarrollo efectivo de su potencial científico técnico, y en general de sus trabajadores, de acuerdo con las regulaciones que se establezcan, asegurando los planes de capacitación y evaluar los resultados en el desempeño de sus cargos.
Garantizar la introducción en la actividad de nuevas técnicas y resultados de la ciencia y la innovación tecnológica.
Salvaguardar y conservar el patrimonio documental de la Empresa.